Menu Close
Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro parte 1

Definiamo il diritto del lavoro
Di che cosa si occupa?
Quali sono le normative?

Breve quadro giuridico.

Innanzitutto dobbiamo dire che serve a regolare i rapporti tra azienda e lavoratore, che coinvolge l’interesse economico, la libertà, la dignità e la personalità dei soggetti coinvolti.

Giuridicamente, il datore di lavoro e il lavoratore sono sullo stesso piano, in una situazione di parità, mentre da un punto di vista economico il lavoratore è in una posizione inferiore.

Per questo motivo le leggi in materia di diritto del lavoro hanno lo scopo di tutelare tutti i soggetti coinvolti con una particolare attenzione ai lavoratori .

Definiamo delle aree:

  • Contratti e ruoli
  • Le contrattazioni sindacali collettive
  • Previdenza e assistenza sociale.

Le fonti del diritto del lavoro:

  • Sovranazionali: le Convenzioni dell’OIL, i Trattati dell’Unione Europea;
  • Nazionali: le leggi italiane, contenute nella Costituzione, nel codice civile, nello Statuto dei lavoratori;
  • Contrattuali: le regole inserite nei Contratti Collettivi;

La costituzione italiana in merito dei principi del lavoro art 1 e 4:

L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro.

La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.​

Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un’attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.

Share This

Copy Link to Clipboard

Copy